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  La Lombardia si conferma la regione motore della crescita italiana , ma c’è un dato che preoccupa non poco le imprese della regione. Si tratta dell’ export , che nel primo trimestre 2024 ha fatto registrare un allarmante calo del 3,4% rispetto allo stesso periodo del 2023. E’ vero che rispetto ai valori ottenuti nel 2019, l’export lombardo si colloca al +28%, ma la flessione improvvisa dei primi tre mesi di quest’anno non può lasciare indifferenti imprenditori e aziende. Le cause di questa flessione sono da cercarsi sicuramente nella stagnazione dell’economia della Germania, nelle tensioni geopolitiche del blocco euroasiatico e nelle tensioni presenti nel “Mediterraneo allargato”. Sono questi alcuni dei dati emersi durante il Consiglio di CNA Lombardia tenutosi presso la Fondazione Minoprio di Vertemate con Minoprio (CO) alla presenza del Presidente di Regione Lombardia Attilio Fontana , dell’Assessore Sviluppo Economico Regione Lombardia Guido Guidesi , del Presidente Gruppo PD

  In Italia la strada verso la completa inclusione della comunità LGBTQA+ è ancora in salita. Da quanto è emerso dal Lgbt+ Diversity Index 2023 il Bel Paese si colloca solo al 34esimo posto su 49 paesi europei presi in esame in termini di diritti della comunità arcobaleno, con solo il 25% dei diritti pienamente realizzati. Un quadro legislativo ancora carente in alcune parti si innesta su un tessuto sociale, in alcuni casi, ancora intriso di pregiudizi e discriminazioni e restio alla completa assimilazione dei concetti di inclusione della diversità. Un aspetto preoccupante emerso dalle ricerche è che circa l'80% delle persone queer in Italia subisce insulti e atti di discriminazione legati al proprio orientamento sessuale. Questo fenomeno ha profonde implicazioni sulla salute mentale degli individui, come si legge sul documento Persone Lgbtqia+ e Linguaggio Inclusivo redatto dall’Ordine degli Psicologi della Lombardia, spesso esacerbate dal cosiddetto Minority Stress e dal Gend

  I viaggiatori moderni sono sempre alla ricerca della prossima grande avventura. Secondo il rapporto Travel Flux, il 39% delle persone ha aumentato la spesa per vacanze e viaggi, privilegiando la scoperta di nuove culture e luoghi esotici. Questa tendenza riflette un cambio di paradigma: i viaggiatori vogliono essere protagonisti attivi delle proprie esperienze, non semplici spettatori. Un esempio eclatante è il progetto di ospitalità rigenerativa nel villaggio berbero di Tizkmoudine, nel sud del Marocco. Il boom della Mongolia: il fascino misterioso dell'Asia Centrale Nella classifica di Lonely Planet - Best in Travel 2024, la Mongolia spicca come destinazione ideale per chi cerca spazi aperti, avventura e cultura autentica. Nonostante la sua posizione strategica tra Russia e Cina, la Mongolia ha semplificato le procedure per ottenere il visto, rendendo più accessibili le sue meraviglie naturali e culturali fino al 2025. L'Asia centrale, in particolare, offre opportunità unic

Il conto alla rovescia per le Olimpiadi di Parigi 2024 è iniziato e, mentre gli atleti si preparano per la grande competizione, il villaggio olimpico è già in fermento. Questo luogo non è solo un alloggio per atleti e allenatori provenienti da 206 paesi, ma anche un'enorme sfida logistica e culinaria. Un ristorante da record Immagina un ristorante capace di servire oltre un milione di pasti in due mesi. Questo è ciò che accadrà nel villaggio olimpico, dove Sodexo, multinazionale francese della ristorazione, sarà responsabile di sfamare circa 15.000 persone al giorno nei momenti di picco. Con 3.500 posti a sedere e aree aperte 24 ore su 24, il villaggio è un vero colosso della gastronomia. Un menù internazionale per tutti i gusti Per soddisfare una clientela così variegata, il menù è stato attentamente studiato per includere quattro principali filoni di cucina: francese, asiatica, afro-caraibica e mondiale. I piatti spaziano dalla bourguignonne vegetariana al baccalà con purè di pa

La disintermediazione determinata dall’avvento dei social media, delle applicazioni di messaggistica e dai vari siti di incontri ha aperto le porte alla creazioni di dinamiche relazionali del tutto differenti, soprattutto per quanto riguarda le relazioni sentimentali. Una delle più diffuse categorie presenti sulle dating app e nel mondo social in generale è il Breadcrumbing, il cosiddetto pollicino virtuale, colui che compare e scompare in maniera enigmatica (e tossica), riempendo chi subisce queste dinamiche in condizione di continui ripensamenti, dubbi e cali di autostima. Ma andiamo ad analizzare nel dettaglio questo tipo di fenomeno.  Cosa si intende con Breadcrumbing Il termine "breadcrumbing" deriva dalla parola inglese "breadcrumbs" che significa briciole di pane. In questo contesto, indica il comportamento di una persona che invia piccoli segnali di interesse ad un'altra, senza mai compiere passi concreti verso una relazione vera e propria. È come se chi

Trovare una sisteazione al proprio amico a quattro zampe durante le tanto agognate vacanze è spesso difficile ed ansiogeno. In Italia però ci sono molte spiagge pet-friendly, dove i cani sono i benvenuti e possono godersi il mare e la sabbia insieme ai loro proprietari. Una soluzione perfetta per chi non vuole separarsi dal proprio compagno peloso e allo stesso tempo non vuole disturbare amici o parenti o spendere cifre astronomiche in qualche pensione ad hoc. Ecco alcune delle spiagge dello Stivale rinomate per essere accoglienti con gli animali domestici. Nord Italia Pluto Beach (Bibione, Veneto): Una delle spiagge più famose per cani in Italia, con servizi dedicati come docce per cani, aree giochi e ciotole d'acqua. Baubeach (Albisola, Liguria): Un tratto di spiaggia attrezzato per accogliere i cani, con ombrelloni, lettini e ciotole d'acqua. Centro Italia Dog Beach (San Vincenzo, Toscana): Una delle prime spiagge italiane ad essere completamente attrezzata per i cani, con u

  Il fenomeno del "job hopping" , ovvero il cambio frequente di lavoro, è diventato sempre più comune, soprattutto tra i Millennials e la Gen Z. Alla base di questo processo si trova una duplice tendenza del mercato del lavoro che da un lato offre delle scarse opportunità in entrata e dall’altro queste spesso sono sotto qualificate o precarie. In questo modo, nonostante il turnover in Italia sia sempre stato più lento che in altri paesi europei, i giovani sono spinti a muoversi da un lavoro all’altro in cerca di un contesto a loro più congeniale. Le motivazione che spingono gli under35 a muoversi così repentinamente da un’occupazione all’altra sono varie, alcuni fattori spesso poi si combinano tra loro.  Le motivazioni del Job Hopping Una delle principali spinte a cambiare lavoro è la possibilità di ottenere aumenti di stipendio e migliori benefici più rapidamente rispetto a quanto accadrebbe rimanendo nella stessa azienda per molti anni.  Inoltre il Job Hopping consente di s

  Il piccolo paese balcanico ha rubato lo scettro di paese emergente alla Croazia da dopo la pandemia: estate dopo estate si sta sempre più affermando come l’astro nascente dell’accoglienza mediterranea Mare cristallino, spiagge attrezzate, strutture moderne e paesaggi montani da cineteca. La piccola Albania, una striscia di terra incastonata tra i mari Ionio e Adriatico e le montagne Balcaniche, non ha nulla di invidiare alle vicine Grecia e Italia meridionale, almeno dal punto di vista paesaggistico. Tutto questo potenziale, rimasto fino a pochi anni fa sopito a causa di un’economia che stentava a decollare decenni di dittatura comunista, ora sta velocemente prendendo il volo grazie anche a un periodo di rinascita che sta coinvolgendo tutto il Paese. Il turismo sta facendo sicuramenta da traino per tutto il sistema: le cartoline delle stupende località balneari albanesi servono come biglietto da visita per la rinascita del piccolo paese balcanico, che proprio nel settore dell’accogli

L’Agenzia ONU per i Rifugiati (UNHCR)  ha conferito a  Sodexo Italia , per la  quarta volta , il  premio “Welcome – Working for Refugee Integration”  per l’impegno a favore dell’integrazione lavorativa dei  rifugiati  e  richiedenti asilo . L’azienda, leader nei servizi che migliorano la qualità della vita, che offre soluzioni di ristorazione, Facility Management e cura e trasformazione degli spazi, ha ottenuto il riconoscimento oltre che per le numerose  storie di successo negli anni , la  stabilità  e la  durata delle collaborazioni , il  benessere  sul luogo di lavoro, anche per l’ inserimento lavorativo  nel 2023 di  rifugiati  di età compresa tra i 26 e i 40 anni provenienti da Nigeria, Ucraina ed Ecuador. Il  logo We Welcome  è stato conferito per le attività svolte nell’anno 2022/2023 a Sodexo Italia come riconoscimento del rilevante impegno dimostrato nella promozione di interventi specifici per l’inserimento lavorativo dei rifugiati. Nadia Bertaggia, HR Director di Sodexo Ital